Le métier d’agent de sécurité attire aujourd’hui des profils très variés. Jeunes en début de carrière, adultes en reconversion, salariés en quête de stabilité professionnelle… tous découvrent un secteur en tension, réglementé et porteur d’opportunités.
Devenir APS ne se résume pourtant pas à suivre une formation : c’est entrer dans un univers exigeant, cadré par la loi, où la professionnalisation passe par un parcours précis et des compétences bien identifiées.
Pour accompagner les candidats, mieux vaut partir du terrain réel : les missions quotidiennes, les conditions d’accès, les formations reconnues et les perspectives concrètes. Cet article propose une vision claire, fiable et à jour, basée sur les sources officielles : France Compétences, CNAPS, France Travail, Convention Collective...
Comprendre le métier : une présence essentielle et une responsabilité assumée
Dans la réalité, l’agent de sécurité assure bien plus qu’une simple surveillance. Les fiches officielles, et notamment la fiche K2503 Agent de sécurité de France Travail, décrivent un rôle centré sur la prévention, la protection et la gestion des situations sensibles.
Ses missions peuvent inclure :
- La surveillance d’un site, d’un commerce ou d’un événement,
- La gestion des accès,
- La prévention des risques (intrusion, dégradation, incendie),
- La protection des personnes,
- Le traitement d’incidents ou de situations conflictuelles.
Les agents évoluent dans des contextes variés : hôpitaux, entreprises, parkings, magasins, industries, événements sportifs… C’est un métier qui demande du calme, du discernement et une véritable maîtrise de soi. Les horaires décalés, le travail de nuit ou les longues phases de vigilance font partie de cette réalité.
Cette dimension humaine et opérationnelle explique pourquoi l’accès à la profession est strictement encadré par le Code de la sécurité intérieure.
Les conditions officielles pour accéder à la profession d’agent de sécurité
Pour devenir agent de sécurité, plusieurs critères légaux s’imposent. Ils sont tous vérifiés par le CNAPS, l’autorité administrative en charge de la moralité et des cartes professionnelles.
Les conditions d’accès incluent :
- Être majeur,
- Disposer d’un casier judiciaire compatible (contrôlé et évalué directement par le CNAPS),
- Être en situation régulière en France,
- Maîtriser la langue française (prévu dans le référentiel RNCP du TFP APS),
- Posséder les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier.
Ce cadre sert à garantir la qualité et l’intégrité des professionnels qui interviennent sur le terrain.
Le TFP APS, la formation officielle pour entrer dans la profession
Pour exercer, il faut obligatoirement suivre une formation reconnue par l’État : le Titre à Finalité Professionnelle ou TFP APS.
Enregistré au RNCP, ce titre professionnel constitue la porte d’entrée dans la sécurité privée.
Le programme, défini par France Compétences, couvre notamment :
- Le cadre juridique du métier,
- La prévention des risques (y compris attentats),
- La gestion des conflits,
- Les techniques professionnelles d’intervention,
- La maîtrise des risques incendie,
- Le secourisme,
- Une mise en situation professionnelle.
Cette formation, d’environ 175 heures, se conclut par une évaluation en plusieurs étapes : épreuves pratiques, examen écrit, entretien avec un jury certifié.
Elle mène à l’obtention de l’attestation qui permet ensuite de demander la carte professionnelle.
Obtenir la carte professionnelle, une étape obligatoire et 100 % réglementée
La carte professionnelle CNAPS est indispensable pour travailler. C’est elle qui autorise l’exercice de l’activité d’agent de sécurité. La demande s’effectue exclusivement en ligne sur le site du CNAPS:
Le CNAPS vérifie alors :
- La moralité du candidat,
- L’authenticité de la formation suivie,
- L’ensemble des pièces administratives.
Un dossier incomplet ou une formation suivie dans un centre non agréé retarde ou annule la délivrance de la carte.
Concernant le salaire d’un agent de sécurité, ce que disent les textes officiels
Le salaire des APS est défini par la Convention Collective Prévention-Sécurité. Il repose sur différents coefficients :
- 120 : débutant,
- 130 : APS confirmé,
- 140 : expérience avérée.
À cela s’ajoutent les primes conventionnelles : nuit, dimanche, jours fériés, site sensible…
France Travail complète ces données en indiquant que 80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 054 € (source France Travail, 3° trimestre 2025)
Les agents affectés en industrie, en hôpital ou en hypermarché bénéficient souvent d’une rémunération supérieure, notamment grâce aux majorations légales.
Se reconvertir dans la sécurité : un choix accessible et pertinent
La sécurité privée attire de nombreux candidats à la reconversion :
- Demandeurs d’emploi souhaitant retrouver un métier stable,
- Salariés cherchant une profession utile et concrète,
- Anciens militaires ou anciens policiers,
- Jeunes souhaitant accéder rapidement à l’emploi.
Le secteur recrute toute l’année, ce qui facilite la transition professionnelle.
Les qualités comportementales comptent autant que l’expérience : calme, ponctualité, sens des responsabilités, respect des consignes et communication.
Des perspectives d’évolution réelles
Contrairement à une idée reçue, l’agent de sécurité peut évoluer rapidement. Les formations complémentaires ouvrent des portes vers :
- La vidéoprotection et la télésurveillance (OVT),
- La sécurité incendie (SSIAP 1, 2 ou 3),
- Le rondier intervenant,
- Le chef de poste ou superviseur,
- Des postes en PC sécurité,
- Ou, avec expérience, la formation professionnelle dans la sécurité privée.
Ces évolutions renforcent l’attractivité du métier et permettent à chacun de construire un parcours solide.
Les financements disponibles
Plusieurs dispositifs facilitent l’accès à la formation :
- CPF Mon Compte Formation : un des financements les plus courants,
- France Travail (ex Pôle emploi) : AIF ou contrats aidés selon votre situation,
- Financement avec le soutien des OPCO : pour les salariés en montée en compétences,
- Transitions Pro : dans le cas d'une reconversion professionnelle structurée.
Ces aides permettent d’accéder à la formation TFP APS sans obstacle financier majeur.
Choisir un centre agréé CNAPS : un point de vigilance essentiel
Le CNAPS exige que les formations APS soient dispensées par des centres agréés.
Sans cet agrément, l’attestation n’est pas reconnue, et la carte professionnelle peut être refusée.
S’inscrire dans un organisme certifié garantit :
- La conformité du programme,
- La qualité des formateurs,
- La validité administrative de la formation,
- Un accompagnement solide dans la procédure CNAPS.
Pour aller plus loin si vous le souhaitez, vous pouvez également consulter notre calendrier des formations ou nous contacter pour échanger autour de votre projet.
FAQ – devenir agent de sécurité
Faut-il être sportif ?
Non. Une bonne condition physique générale suffit.
Le métier est-il risqué ?
Les agents sont formés pour prévenir les risques et gérer les situations difficiles.
Peut-on se reconvertir sans expérience ?
Oui. Le TFP APS est accessible à tous.
Quel est le délai pour obtenir la carte CNAPS ?
En moyenne 1 à 2 mois selon la complétude du dossier.